老虎机真人直播 收藏本站 联系我们
全国免费热线
4008-888-888
当前位置:首页 > 新闻资讯 > 常见问题 >

业绩才是硬道理 LED行业不看“苦劳”!

人气:发表时间:2017-09-05
  职业化就是专业、敬业,以结果论英雄。作为职场精英,如果你认为自己有能力,就用业绩来证明自己!
 
  一、你的薪水从哪里来?
 
  老板为什么付给你薪水?
 
  没有企业的快速发展和高额利润,员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱,员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲,为公司赚钱就是为自己加薪。
 
  无论从事哪一行,你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产,证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多,谁的薪水就高。比尔.盖茨:“能为公司赚钱的人,才是公司最需要的人。”
 
  二、没有功劳,苦劳就是“白劳”!
 
  企业要的是结果,而不是过程
 
  在企业中,员工不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,没有做出业绩,那么一切辛苦皆是白费,一切付出均没有价值。
 
  1.我们追求正果。
 
  出正果就是我们的工作要富有成效,做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做,同时我们也反对做而无效。只有持之以恒地付出,不折不扣地努力,才能得到理想的回报。
 
  2.企业对员工价值认可的程度,取决于员工为企业创造业绩的多少。
 
  3.我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点,以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。
 
  4.工作价值和市场价值决定着员工的分配基准,绩效水平决定着员工的实际获得。
 
  三、抓住老鼠就是好猫!
 
  业绩是最有力的价值证明
 
  优秀员工的标准是什么?业绩!这是以结果论英雄的时代,这是以结果作为标准来检验一切的时代。
 
  四、没有业绩就是剥削企业
 
  拿老板工资却不思进取,就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值,就是在剥削企业。
下一篇:LED芯片“寡头” 形成 行业专家齐论道 上一篇:没有了